Mercado Laboral en Colombia



El mercado laboral es aquel en el cual existe una relación entre oferta y demanda de trabajo, es de gran importancia, tiene problemas, comportamientos, y tiene diversos factores que lo afectan e intervienen en su progreso.
En la oferta se encuentran las personas que están dispuestas a trabajar y en la demanda se encuentran las empresas dispuestas a ofrecer o dar empleo, este mercado tiene gran importancia en la sociedad puesto que su mal funcionamiento afecta el crecimiento económico (Mariam Kiziryan, 2018).
En la actualidad uno de los problemas en el mercado laboral es la carencia de profesionales capacitados, pese a que hay falta de preparación y de oportunidades de educación y capacitación, en muchos casos porque no existe un dominio de otro idioma como el inglés; la falta de capacitación y educación es dada a que Colombia según expertos, es el país latinoamericano que mayor desafíos tiene para formar profesionales que tengan las habilidades requeridas en el mercado laboral (Portafolio, 2017), porque la educación no tiene o no se le ha brindado el suficiente apoyo.
Si en el mercado laboral no se encuentra mucha demanda, en muchos casos la producción de bienes sería menor, debido a que si no hay muchas personas trabajando, existiría menor poder adquisitivo, y por lo tanto menos personas adquirirían bienes y servicios fuera de los básicos.
El comportamiento del mercado laboral varía en muchos casos por las condiciones del salario, y las condiciones que se presentan en este mercado, dado a que si en el mercado no hay buena demanda al adquirir algún tipo de producto, bien o servicio, la demanda en el mercado del trabajo no sería muy buena, porque se contratarían menos trabajadores; en relación con el salario, si es bueno y un poco alto, la oferta laboral seria mayor, debido a que existirían más personas interesadas en trabajar, por las mejores condiciones que se encuentran, debido a que se puede tener mayor poder adquisitivo, y así se satisfacen más necesidades, por lo cual existiría un aumento en la economía.
El panorama del mercado laboral actual en Colombia, es “complejo” (Portafolio, 2017), porque el país no cuenta con las mejores condiciones de empleo, debido a que no se encuentran muchos espacios para trabajadores formales y muchas de las personas no se encuentran lo suficientemente capacitadas.
Los hombres se caracterizan por acceder a mas condiciones de empleo, en comparación con las mujeres, la condición de desempleo se puede evidenciar con el informe presentado por el DANE, donde sus resultados expresan que en el trimestre de febrero a abril del presente año fue de 14,0% para las mujeres, y de 8,7% para los hombres, lo cual muestra cierto desequilibrio entre las mujeres y los hombres (DANE, 2019).
En conclusión, el mercado laboral en el país no se encuentra en las mejores condiciones, porque para esto, se requiere un alto nivel educativo, donde no exista la mediocridad, y las personas sean totalmente capacitadas y responsables del cargo que vayan a adquirir en su lugar de trabajo; deberían existir mejores condiciones para trabajar, y en general un aumento en la demanda de trabajo, para que pueda existir un mejor crecimiento económico.

Referencias bibliográficas
Kiziryan Mariam (2018). Mercado Laboral. Economipedia. Recuperado de: https://economipedia.com/definiciones/mercado-laboral.html
DANE (2019). Mercado Laboral según sexo. DANE. Recuperado de: https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/segun-sexo
Portafolio (2017). ¿Cómo ha cambiado el mercado laboral en Colombia?. Portafolio. Recuperado de: https://www.portafolio.co/economia/empleo/mercado-laboral-en-colombia-para-2017-503619

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