La importancia del empleo
Leydy Juliana Valencia Luna
En muchos casos el empleo vincula a una persona con la sociedad y la economía en las que viven, un empleo con condiciones dignas y justa influye en una persona en su bienestar mental y genera seguridad en sí mismo lo cual le permite relacionarse bien con su entorno, por su parte una persona empleada aporta al flujo de consumo lo cual beneficia al proceso económico, pero cuando nos encontramos con problemas salariales y de desempleo la sociedad y la economía se pueden ver afectadas es por ello que en este texto se hablará del papel del empleo en la economía y la sociedad y que afectaciones se evidencian cuando hay una gran cantidad del desempleo en una comunidad.
El empleo es una unidad temática de la economía y sobre éste han surgido varias teorías, a través de estas es posible encontrar distintas formas de medir el nivel de empleo, el cual se realiza para determinar cuánto trabajo habrá en una economía y cuál será el salario que se establecerá. En la teoría Marxista el nivel de empleo lo determinan los capitalistas en base a la composición técnica del capital la cual mide el capital constante que es el conjunto de maquinaria y equipos para la producción sobre el capital variable que viene siendo la mano de obra. Según la teoría neoclásica la medición del nivel de empleo surge del equilibrio de la curva de oferta que son las personas que están dispuestas a trabajar y ofrecen su fuerza de trabajo y la curva de demanda que son las necesidades de materia de empleo de las empresas. Por otro lado, la teoría keynesiana define el trabajo como la consecuencia de la inversión que realizan los empresarios y las expectativas denominando también la demanda efectiva donde el empleo está determinado por tres factores que son: la propensión marginal a consumir, la eficiencia marginal del capital y la tasa de interés. Es decir que si se aumenta la renta disponible esto aumentará el consumo incrementando así la fuente de la que una persona obtiene su salario que es el empleo. En pocas palabras la teoría de Keynes define que son las expectativas en la demanda efectiva que tienen los empresarios la que determinan los niveles de empleo.
Tener un trabajo es una condición importante en la felicidad y salud mental de las personas ya que el trabajo es el principal componente en la vida de los seres humanos ya que al contar con un empleo este se convierte en un condicionante y detonador de la felicidad de los individuos lo cual favorece su estado emocional y mental. Según Miren Ansa se ha demostrado en varios estudios la relación del empleo y dinero en la felicidad de las personas y en consecuencia las personas que no cuentan con un trabajo son infelices a comparación de quienes lo tiene y esto también desencadena la probabilidad de padecer enfermedades como ansiedad, insomnio o depresión lo cual causa problemas de autoestima. Cuando una persona cuenta con trabajo las probabilidades de obtener más poder adquisitivo aumenta lo que aporta el flujo económico viéndose incrementado el consumo y más si es en mayor escala de personas las cuales pueden aportar favorablemente en la economía por lo contrario de una persona desempleada la cual por sus bajas oportunidades de acceder a un recurso económico por medio de un empleo hace que limite sus acciones de gasto y cuestione las compras que realiza ya que su poder adquisitivo es mínimo y se reduce cada vez más dependiendo del tiempo que la persona se encuentre en desempleo.
Teniendo en cuenta lo anterior como un ejemplo de lo mencionado se puede considerar la crisis laboral experimentada durante el tiempo de cuarentena a causa del covid-19 en donde el aislamiento limitó los medios de trabajo y por ende las oportunidades laborales disminuyeron a niveles críticos, lo que causó grandes afectaciones al estilo de vida de las personas, en donde las condiciones laborales cambiaron a un tele-trabajo donde mucho empleos no pudieron adaptarse a las medidas protocolarias establecidas para ese momento de pandemia y por lo tanto se vieron obligados a suspender actividades o en otros casos fueron forzados a culminar sus funciones laborales. Esto causó múltiples daños en el bienestar de la sociedad principalmente en la población adulta y en las familias de estratos más bajos. Las afectaciones que se manifestaron en la sociedad provocó también grandes afectaciones económicas ya que el confinamiento desencadenó grandes pérdidas en las empresas las cuales sin poder tener un sustento provisional tuvieron que cerrar dejando a los trabajadores de estas empresas desempleados. Al igual que los trabajadores informales los cuales obtenían su sustento día a día al no poder laborar entraron en crisis económica y estas crisis provoca que los gastos que se realicen sean mínimos y esto conllevo a que el flujo económico disminuyera a grandes escalas.
Para finalizar se puede definir que el empleo es una base fundamental dentro de la sociedad ya que contar con un empleo digno es un detonante suficiente para la felicidad y realización personal del hombre lo cual favorece al mercado en sentido del consumo e independiente de la definición que tenga el empleo o la forma en que se mida el nivel de trabajo y su salario la importancia en el desarrollo de más empleo es grande. Y es aquí donde las entidades gubernamentales tienen un gran reto donde siempre deben estar en la constante búsqueda de soluciones para la problemática del desempleo la cual no solo afecta a la sociedad si no como tal a la economía.
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