Aporte del Fordismo y Taylorismo a las innovaciones del proceso productivo

Juan Sebastian Silba Via

Se explicará a lo largo del texto, las innovaciones de los sistemas de producción del fordismo y Taylorismo y del cómo esto beneficio en los procesos productivos de las fábricas, especialmente de segunda ola (revolución industrial). 

El taylorismo, es la implantación de la teoría desarrollada por Frederick W Taylor. Esta teoría consiste en la división del trabajo, la producción en cadena y la supresión de la autonomía temporal del trabajador “Así pues, en primer lugar, Taylor propone que el trabajo debe ser dividido en tareas para aumentar la productividad. En segundo lugar, estas tareas nos llevan a la producción en cadena, lo cual mejora los resultados empresariales. Y, por último, para hacer lo anterior de forma eficiente el empresario debe controlar el tiempo de realización de la tarea por parte del trabajador a la perfección” (Ugarte,2004).

El fordismo se caracterizó por implementar en todas sus fábricas el primer modelo de automóvil denominado (el Ford T 1908-1927), el cual era muy barato y fue hecho gracias a la aplicación del sistema de producción en cadena, al reducir los costos asociados a la producción y su disminución de tiempo, donde también especializa a la mano de obra en procesos pequeños y muy específicos, también elimina la flexibilidad del tiempo del obrero del trabajo, mecaniza el trabajo y usa la mano de obra no calificada. Gracias a que Ford implemento estas particulares características en sus empresas, tuvo un gran éxito de ventas especialmente la Ford company, ya que, teniendo en cuenta que uno de los objetivos de Ford, fue la de convertir la clase obrera en una clase acomodada, por medio de la adquisición de estos automóviles, de esta manera, cumplió las condiciones de segunda ola que es la producción en masa, ya que, para ese entonces para poder adquirir un automóvil de esos, era muy limitado y selectivo, por lo que, solo la elite de ese entonces podía acceder a tal lujo.

Por otra parte, se puede referir que el origen del fordismo nace a partir de una mejora del taylorismo, ya que, gracias a la mecanización de Ford es lo que marca la diferencia y mejora del taylorismo. Ya, por último, se plantearán otras innovaciones al sistema productivo de las fábricas, las cuales son.

La integración de la ciencia del trabajo y la utilización de la ingeniería humana, ya que, esta es la que más se exporta a los países en desarrollo, con el propósito de obtener un mayor rendimiento de la mano de obra. “Tanto el taylorismo como el fordismo son utilizados por las empresas multinacionales, aunque no tienen gran implantación en las pequeñas empresas locales de los países en desarrollo” (Ugarte,2004). Por otra parte, también se encuentra como elemento de innovación, el nuevo concepto de trabajo, ya que, a mediados del siglo XX los directivos de las empresas usualmente trataban a los trabajadores bajo el concepto de vagos, resentidos y no motivados, pero “Diversos estudios entre los que destaca como pioneros los realizados en la Western Electric Company desde 1924 a 1933 en su fábrica de Hawthorne demostraron que el incremento de la productividad técnica estaba estrechamente unido a la motivación del trabajador”(Ugarte,2004), así, se empezaron a establecer entre las fábricas, relaciones de comunicación entre los trabajadores y directivos.

En conclusión, gracias a las innovaciones que trajeron a las fabricas los modelos de producción Fordismo y Taylorismo, permitieron un aumento en la productividad, una disminución de lo costos de producción, pero, sobre todo, alivianar la carga laboral de los obreros, lo cual permitió, una masificación de la venta de sus productos en masa, lo cual, es característico del sistema de producción en segunda ola.

Referencias

• Javier Colomo Ugarte. (2009). Las innovaciones en los procesos productivos.                             https://www.javiercolomo.com/index_archivos/Bric/Inov.pdf